Exekuce mzdy ve zkušební lhůtě

Kategorie: Exekuce

Dotaz:

Dobry den.mam exekuce a nastoupil jsem do prace a jsem ve 3 mesicni skucebni dobe.Budou my strhavat exekuce po dobu skusebni doby?Dekuji

Odpověď:

Dobrý den,

nový zaměstnavatel má povinnost provádět srážky ze mzdy dnem, kdy se od povinného nebo od dosavadního plátce mzdy (prostřednictvím tzv. zápočtového listu) nebo doručením usnesení soudu dozví o nařízení výkonu rozhodnutí či exekuce srážkami ze mzdy. To, jestli je zaměstnanec ve zkušební době, tedy nehraje roli, záleží na okamžiku, kdy se zaměstnavatel o exekuci dozví.

Pro úplnost dodáváme, že tuto problematiku upravuje Občanský soudní řád (z.č. 99/1963 Sb. ), který mimo jiné v §295 stanoví:

 (1) Přestal-li povinný pracovat u dosavadního plátce mzdy, musí to oznámit do jednoho týdne soudu, který nařídil výkon rozhodnutí srážkami ze mzdy. Do jednoho týdne musí povinný soudu rovněž oznámit, že nastoupil práci u jiného plátce mzdy.

Pokud povinný (tedy v tomto případě Vy) toto neoznámí (zde exekutorovi), vystavuje se riziku uložení pořádkové pokuty.

S pozdravem

Tým Dluhového labyrintu

Publikováno 6.3.2015