Exekuce mzdy ve zkušební lhůtě

Dobry den.mam exekuce a nastoupil jsem do prace a jsem ve 3 mesicni skucebni dobe.Budou my strhavat exekuce po dobu skusebni doby?Dekuji

Dobrý den,

nový zaměstnavatel má povinnost provádět srážky ze mzdy dnem, kdy se od povinného nebo od dosavadního plátce mzdy (prostřednictvím tzv. zápočtového listu) nebo doručením usnesení soudu dozví o nařízení výkonu rozhodnutí či exekuce srážkami ze mzdy. To, jestli je zaměstnanec ve zkušební době, tedy nehraje roli, záleží na okamžiku, kdy se zaměstnavatel o exekuci dozví.

Pro úplnost dodáváme, že tuto problematiku upravuje Občanský soudní řád (z.č. 99/1963 Sb. ), který mimo jiné v §295 stanoví:

 (1) Přestal-li povinný pracovat u dosavadního plátce mzdy, musí to oznámit do jednoho týdne soudu, který nařídil výkon rozhodnutí srážkami ze mzdy. Do jednoho týdne musí povinný soudu rovněž oznámit, že nastoupil práci u jiného plátce mzdy.

Pokud povinný (tedy v tomto případě Vy) toto neoznámí (zde exekutorovi), vystavuje se riziku uložení pořádkové pokuty.

S pozdravem

Tým Dluhového labyrintu

Publikováno 6.3.2015